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2018年9月20日，中航科工组织举行2018年度“导师带徒”启动仪式，中航科工及融富基金全体领导、员工出席启动仪式。

仪式上，副总经理陶国飞介绍了“导师带徒”活动的培养目的与意义，强调人才是企业发展的重要资源，通过发挥成熟人才的作用，带动青年员工成长成才，实现人力资本的保值、增值；“导师带徒”活动是企业知识管理的传承，不仅激发骨干员工的积极性、也将增强青年员工不断进步的动力，实现了企业人才培养的“双赢”。

“香茗一盏敬师恩”，来自计划财务部、党群人力部、规划投资部以及资本市场部的5位新进员工向经验丰富的职场前辈恭敬献茶，通过简单而庄重的拜师礼，成为结对师徒；随后，董事会秘书甘立伟作为导师代表、资本市场部新进员工刘霞作为学员代表分别作了表态发言。

中航科工常务副总闫灵喜作为本次活动的指导老师之一，首先以古论今对“师者”即为“通达天地，中合人意”做了精妙阐述，同时对本次结对师徒提出了要求和希望，闫总在讲话中强调：指导老师要明确自身责任，认真制定培养计划，尽职尽责，成为卓越的导师；学员要珍惜机遇，明确学习成长目标，踏实主动学习，早日成为复合型人才。要通过本次“导师带徒”培养活动的契机，将中航科工打造成为学习型企业，实现组织与个人的共同成长，为中航科工早日成为航空工业最具投资价值的上市公司凝聚智慧力量。